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日前，在陕西省公安厅治安工作会上，略阳县保安服务公司以其一流管理一流业绩，在各级主管部门社会各界及群众推荐考评中，过五关斩六将一举胜出，被授予十佳公司。任浩勤等三名保安授予全省“优秀保安员”。 该公司1988年成立，走过20多年风雨历程。现拥从业保安130余人、管理7人、处警车3辆、处警力量11人。县公安局治安大队教导员陈建国兼公司经理5年来，以践行科学发展观为统领，认识到：今天信息化社会财富积累、社会结构、空间、不同功能区等巨变，非传统安全威胁因素增加、公众安全价值观演变滋生新社会风险与治安隐患，致社会不安全感产生。引发安全需要多层次、多元化多样性。民主法治必然形成多元化治理治安格局。 保安服务（“社会内部警务”区别警察“公共警务”概念）是：社会主义市场经济有机组成部分；公共安全服务社会化、产业化、市场化客观要求；社会稳定与治安维护社会力量、辅警力量；促进和谐建设、犯罪预防客观需要。关系长治久安、平安建设和社会管理创新、综合治理、城乡社区警务改革、治安防控体系建设。是公安与群众路线相结合载体和公共治安制度设计支撑经济发展必然策略。其优势：依各阶层群体约定服务区有偿服务，增加安服灵活、便民性，弥补公安无法特殊安服不足，是公安直接服务经济领域体现，同时补充劳动救济体系。依政府治理理论：可减少冲突缓解矛盾及时化解不利因素，是社会有效润滑剂。具有巨大政治社会经济意义。要放在改革发展稳定构建和谐大局中把握；置于警务改革治安防控体系、社会管理创新中统谋和为政府分忧解难中发展。已从一个旧有“老保安”形象跃为“维护公共安全重要社会警务（社会功能概念：警察“公共警务”）力量之一，与公共治安中坚警务力量相互影响、共处一团体、共筑安全保障体系框架已形成‘新警务时代’、成为新时代新型‘人民忠诚保安卫士’”。 因此，公司坚持特色品牌经济效益与社会效益上咬定青山不放松。特别在以《保安服务管理条例》（下称条例）、《公安机关实施（条例）办法》颁施为契机，保安行业进入改革新时期，内强素质外树形象狠抓队伍综合素质创建： 科学管理，夯实基础。火车跑的快全靠车头带。陈经理率先垂范，以建一流管理队伍为目标，带头学习现代企业管理制度，参照ISO9001质量管理体系完善规章制度。努力打造以人为本开拓进取、科学创新“学习型团队”、“专家型管理”、“专业技术型保安”，向管理要素质，用素质夺信誉，信誉赢口碑服务创效益品牌形象等独特企业文化。增强职业认知度认同感、荣誉感，变管理式为“服务型保安服务”。 从严培教，提升综素。良好服务信誉来自过硬素质。坚持政治素质第一，政审面试，“三训一式”：岗前培训，应聘试用，在岗轮训，定期培训。定期聘教：法制治安、内保政工、消防武警等业务骨干学者，严照《保安培训管理办法》、保安服务培训大纲等职教规范，全方位立体化实施：治安消防、民法刑法保安管理等法制教育；爱岗敬业、学先创优、人民保安为人民、修身养性等职业道德教育；依培训大纲实施经验交流、模拟演练示范等教学方式专知教育；基本体能、身体基本素质、自卫擒拿、安检跟踪等基本体能技能训练。 多元战略，创新发展。“人防是基础窗口，起主导作用；技防是支柱、新时期增长点、发展与现代化办公标志、有效手段和深入市场一把利剑。人防技防一体化是安防服务一次新革命。”公司坚持法制化、规范化职业化发展新体制，“科技强保”、“大保安”发展和国家职业标准发展等目标。人防上抓重点规模发展：大企业、党政学校等服务重点；综合服务创新模式：结合委托人之需拓多元化安服。改单一门卫巡防为收发环卫、绿化维护、救助维修等物业化多功能服务。拓展科技服务和多样化人防服务简单粗放型向全面高效精细式、劳务型向科技密集型转化。强化“电子保安”规模。坚持规模集约化发展，不断增强市场竞争潜能动力。
张令宽报道于略阳县 手机：13259299988 邮编：724300 情况属实 同意发表 略阳县保安服务公司 2011年4月11日
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